Ford recibe puntaje perfecto en sondeo sobre igualdad LGBT en el trabajo

DEARBORN, Michigan -- Ford Motor Company obtuvo otra vez el 100 por ciento - el mayor puntaje posible - en el Índice de Igualdad Corporativa de la Campaña de Derechos Humanos de este año, una encuesta nacional de parámetro e informe sobre políticas y prácticas corporativas relacionadas con la igualdad LGBT en el lugar de trabajo.

Desde 2004, Ford ha recibido una puntuación perfecta cada año.

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El Índice de Igualdad Corporativa de 2017 calificó a 1.043 negocios sobre políticas y prácticas relacionadas con LGBT tales como protecciones no discriminatorias en el lugar de trabajo, beneficios para parejas domésticas, beneficios de cuidado de salud inclusivos para transexuales y programas de competencia y compromiso oficial con la Comunidad LGBT.

¿En qué consiste la colaboración entre Ford y José Cuervo?

"Ford está comprometido a crear un ambiente que promueva la diversidad y la inclusión dentro de nuestra fuerza de trabajo y las comunidades", dijo Meeta Huggins, directora de diversidad de Ford Motor Company. "Los diversos antecedentes de nuestros empleados realmente nos hacen una empresa más fuerte y estamos sumamente orgullosos de nuestras políticas y programas que apoyan la igualdad".

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