Starbucks reitera respaldo a DACA; creará empleos para refugiados

El mismo fin de semana que Estados Unidos implementó una medida migratoria considerada por muchos discriminatoria hacia los musulmanes, Starbucks anunció que la compañía no se quedará sin hacer nada, ni callada ante la nueva incertidumbre alrededor de las acciones del nuevo gobierno.

Howard Schultz, el jefe ejecutivo de Starbucks, comunicó a sus "socios" o empleados que contratará a 10 mil refugiados en los próximos cinco años. Pero en la circular que publicó el29 de enero, enlistó primero al programa DACA. Schultz recordó que tal como le escribió a los senadores Lindsey Graham y Dick Durbin, la compañía respalda el trabajo de los legisladores en apoyo a los "Dreamers" y a los recipientes de DACA.

"Hay cerca de tres cuartos de millón de gente trabajadora que contribuye anuestras comunidades y economía debido a este programa", dijo acerca de DACA.

"Queremos que se sientan bienvenidos e incluidos en nuestro éxito, es por eso que les reembolsamos la cuota bianual que deben pagar por permanecer en el programa y les hemos ofrecido servicios relacionados con DACA en nuestras ferias de contratación "Opportunity Youth".

La iniciativa de creación de empleos para refugiados iniciarán en Estados Unidos, enfocándose en contratar a quienes han servido como intérpretes para ejército estadounidense, entre otros oficios. 

Donald Trump ordenó el viernes pasado suspender temporalmente el ingreso de refugiados e inmigrantes de siete países musulmanes, como pretexto para prevenir el terrorismo. Pero la medida es vista como discriminatoria y anticonstitucional. Tanto, que una jueza federal ordenó al día siguiente por la noche un bloqueo parcial del llamado veto musulmán.

“Estoy escuchando la alarma que todos están sonando de que la civilidad y los derechos humanos que hemos dado por sentados durante tanto tiempo están bajo ataque”, dijo el ejecutivo.

También señaló que Starbucks apoyará a los cultivadores de café en México, entre otros respaldos.

La carta de Schultz puede leerse en el siguiente enlace: https://news.starbucks.com/news/living-our-values-in-uncertain-times

Howard Schultz, el jefe ejecutivo de Starbucks, comunicó a sus "socios" o empleados que contratará a 10 mil refugiados en los próximos cinco años. Pero en la circular que publicó el29 de enero, enlistó primero al programa DACA. Schultz recordó que tal como le escribió a los senadores Lindsey Graham y Dick Durbin, la compañía respalda el trabajo de los legisladores en apoyo a los "Dreamers" y a los recipientes de DACA.

"Hay cerca de tres cuartos de millón de gente trabajadora que contribuye anuestras comunidades y economía debido a este programa", dijo acerca de DACA.

"Queremos que se sientan bienvenidos e incluidos en nuestro éxito, es por eso que les reembolsamos la cuota bianual que deben pagar por permanecer en el programa y les hemos ofrecido servicios relacionados con DACA en nuestras ferias de contratación "Opportunity Youth".

La iniciativa de creación de empleos para refugiados iniciarán en Estados Unidos, enfocándose en contratar a quienes han servido como intérpretes para ejército estadounidense, entre otros oficios. 

Donald Trump ordenó el viernes pasado suspender temporalmente el ingreso de refugiados e inmigrantes de siete países musulmanes, como pretexto para prevenir el terrorismo. Pero la medida es vista como discriminatoria y anticonstitucional. Tanto, que una jueza federal ordenó al día siguiente por la noche un bloqueo parcial del llamado veto musulmán.

“Estoy escuchando la alarma que todos están sonando de que la civilidad y los derechos humanos que hemos dado por sentados durante tanto tiempo están bajo ataque”, dijo el ejecutivo.

También señaló que Starbucks apoyará a los cultivadores de café en México, entre otros respaldos.

La carta de Schultz puede leerse en el siguiente enlace: https://news.starbucks.com/news/living-our-values-in-uncertain-times